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团队奖金是除了级差佣金以外，团长能获得的额外收入的功能。

1. 团长可在分销商列表中，设置分销商为团长。如下图:
   
2. 需要注意的是，团长上级必须为总店，如果上级不是总店，可以在用户列表找到该用户，修改其上级为总店，如下图:
   

1. 分销中心⇒高级功能⇒功能设置，开启团队奖金，并设置团队奖金百分比；
2. 如设置团队奖金5%，团长A发展的团队，所有发展下去的下级产生的订单，团长A都能拿5%的团队奖金；
3. 团队奖金和佣金一样，都可以线上提现

开启直销模式后，会分为两种情况，消费者下单和分销商下单；
团长A发展的团队，若下单的用户为消费者，会结算团队奖金5%，并且订单只结算1级佣金；
团长A发展的团队，若下单的用户为分销商，不会结算团队奖金5%，并且订单还是按原来佣金级数结算佣金。
若开启分销内购，团长自己下单，也会给团长结算团队奖金。

假设当前后台是三级佣金；一级佣金是20%，二级佣金是10%，三级佣金是5%，团队奖金是5%；

如果团长A直接推荐了用户B消费，如果团长全额佣金未开启，那团长A只能拿到一级佣金20%+团队奖金5%=25%的订单佣金；
如果开启团长全额佣金，团长将拿到20%(一级佣金)+10%(二级佣金)+5%(三级佣金)+5%(团队奖金)=40%的订单佣金；

如果团长A直接推荐了用户B，B成为了分销商又推荐了C；此时C消费，如果团长全额佣金未开启，那团长A只能拿到二级佣金10%+团队奖金5%=15%的订单佣金；
如果开启团长全额佣金，团长将拿到10%(二级佣金)+5%(三级佣金)+5%(团队奖金)=20%的订单佣金；

若开启分销内购，团长自己下单，团长自己也能拿到20%(一级佣金)+10%(二级佣金)+5%(三级佣金)+5%(团队奖金)=40%的订单佣金；